Sobre nosotros

Buscamos humildemente la perfección en lo que hacemos y en como lo hacemos. Somos un equipo transversal donde nadie es más que nadie y juntos llegamos a hacer cosas extraordinarias.

Especialización. Confianza.
Compromiso.

Estamos convencidos de que nuestra pasión y compromiso por la profesión,  junto con una metodología basada en la alta especialización,  experiencia y la continua formación,  nos permite ser una de las empresas de ingenieria y arquitectura de referencia en hospitality y high end.

Desarrollamos nuestros servicios de una forma artesanal, adaptados y personalizados al cliente.

Nuestra definición de “éxito” va mas allá de la entrega de los outputs en tiempos, costes y calidades, nos aseguramos que los outcomes superen las expectativas del cliente.

 

 

Responsabilidad Social Corporativa

buscamos la plena satisfacción de nuestro cliente, cumplir sus objetivos y defender sus intereses. Nuestras herramientas, profesionalidad, honestidad y dedicación total

Jose Angel Blanco
Director Project Mngmt

Propósito

Nuestra Misión

Conseguir el éxito de los proyectos de nuestros clientes mediante servicios técnicos altamente especializados.

Nuestra Visión

Construir valor para la sociedad, innovando, inspirando y mejorando la ingeniería y arquitectura española.

Nuestra Inspiración

"Las empresas con alma, las cuales desde su lógica corporativa buscan resolver problemas relevantes del mundo"- Xavier Marcet: La Vanguardia 15 octubre de 2018.

Valores

1. Compromiso

Compromiso absoluto con el Proyecto, con la Excelencia y con el Cliente Compromiso con nuestro código ético, nuestros valores y principios.

2. Pasión

Por lo que hacemos y por conseguir los resultados y superar las expectativas del Cliente.

3. Integridad

Como principio ético de honestidad y transparencia en la interacciones profesionales y personales.

4. Respeto

Respeto como reconocimiento del valor propio y de los derechos de los individuos y la sociedad.

5. Humildad

Como marca personal de Gngrup y cualidad necesaria para alcanzar la excelencia.

6. Sostenibilidad

El fin ultimo de todo nuestro ciclo no es otro que el aportar valor a los clientes, a la sociedad y al planeta.

buscamos la plena satisfacción de nuestro cliente, cumplir sus objetivos y defender sus intereses. Nuestras herramientas, profesionalidad, honestidad y dedicación total

Jose Angel Blanco
Director Project Mngmt

Compliance

1. Servicios al cliente

Serviré a mis clientes con honestidad, integridad, competencia, y objetividad, estableciendo una relación de confianza, confidencialidad y entregando mi mejor técnica y juicio coherente con los intereses de mi cliente.

2. Cualificación

Sólo aceptaré encargos para los cuales esté cualificado por mi formación, entrenamiento, experiencia profesional y competencia técnica, y asignaré plantilla a los proyectos acorde con su cualificación y en proporción a los servicios a prestar.

3. Práctica estándar

Prestaré mis servicios de manera consecuente con los estándares aceptados de la profesión y con las leyes y normativas que regulan esta práctica.

4. Competencia leal

Desarrollaré mi actividad profesional sobre las bases de mi experiencia directa y servicios entregados, y competiré lealmente con respeto total a los compañeros de profesión.

5. Conflicto de intereses

Evitaré todo conflicto de intereses y pondré en conocimiento del cliente cualquier circunstancia que pudiera poner en tela de juicio mi imparcialidad y objetividad o integridad en los servicios prestados.

6. Justa compensación

Negociaré justa y abiertamente con mis clientes las bases de compensación, y fijaré los honorarios y gastos razonables y coherentes con el servicio a realizar y con las responsabilidades y riesgos a asumir.

7. Difundir información

Realizaré comentarios en público que sean ciertos y objetivos. Guardaré información y archivos confidenciales apropiadamente y protegeré los intereses de propiedad de mis clientes y compañeros profesionales.

8. Conciencia Social

No participaré en ninguna discriminación de tipo racial, de sexo o política relacionada con cualquier encargo. Evitaré cualquier conducta que pudiera ser considerada sin ética o que interfiriera o tuviera conflictos con la ley, estatutos o regulaciones, y defenderé la seguridad, la salud y el bienestar social en el desarrollo de mis deberes profesionales

9. Desarrollo profesional

Mantendré el desarrollo profesional de conocimientos y competencias y contribuiré al desarrollo de la práctica de la Ingeniería, Arquitectura y la Dirección Integrada de Proyecto como una profesión fomentando la investigación, educación y motivación.

10. Integridad profesional

Evitaré acciones que promocionen mis propios intereses a expensas de la profesión y defenderé los estándares de la profesión de Ingeniería, Arquitectura y Director de Proyecto con honor y dignidad.

11. Asociación Española de Dirección Integrada de Proyecto

GNGRUP al ser socio de la Asociación Española de Dirección Integrada de Proyecto AEDIP está de acuerdo y se compromete a desarrollar sus deberes siguiendo el Código Deontológico de AEDIP

12. Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos

GNGRUP al ser socio de la Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios TecnológicosTECNIBERIA está de acuerdo y se compromete a desarrollar sus deberes siguiendo el Código Deontológico de TECNIBERIA.

Quienes somos

Belén Oliver

Presidencia

  • Josep Antoni Grimalt

    CEO

  • Joan Grimalt

    COO & PMO

  • Tolo Gomila

    Comité de Dirección

  • Santiago de Torres

    Advisory Board Member

  • Juan Molas Marcellés

    Advisory Board Member

    Isabel Beneitez

    Advisory Board Member

  • Belén Oliver

    Presidencia

  • Arquitecta por la Escuela  Técnica Superior de Arquitectura de la UIC (Barcelona).  Historia del Arte por la UOC.

    Socia co-fundadora de Estudi Oliver Arquitectes junto a su padre  el arquitecto Joan Oliver Nadal

    Miembro de diversas asociaciones y numerosos comités de relevancia en el sector.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Josep Antoni Grimalt

    CEO

  • Josep Antoni «Pep» se licenció en Ingeniería Industrial el año 1998 en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Barcelona (ETSEIB), perteneciente a la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC).

    Empezó su carrera profesional en primera línea de frente, ejerciendo como Jefe de Obra y posteriormente de Director Técnico de varias constructoras de Obras Públicas y Civil.

    En el año 2002 junto con otros socios creó Enginyeria I Urbanisme donde diseñó y dirigió numerosos proyectos en las Islas Baleares, Islas Canarias y en el sur de España.

    En 2008 creó GNGRUP donde se especializó en Project y Construction Management de hoteles y residencial de alto standing. Actualmente es Director General de GNGRUP en España y LATAM.

    Cursó estudios de postgrado «Real Estate and Hotel Investment» en Cornell-University en Ithaca, Nueva York.

    Experto certificado en Viabilidad y Financiación de Proyectos Inmobiliarios por la Real Estate Business School (REBS).

    Project Manager certificado PMP® y asociado al Project Management Institut PMI® y a la Sociedad Americana de Ingeniería de Valor SAVE International, está certificado en PM2 essentials de PM2 Alliance y certificado Scrum Master y Product Owner por EuropeanScrum.

    Programa de Planificación Financiera y control de Gestión por ESADE.

    MBA por EUDE European Business School.

    Es miembro de la comisión de edificación y agenda urbana y del comité internacional de TECNIBERIA.

    Colaborador docente invitado en el curso de postgrado de Project Manager de la Universitat de les Illes Balears (UIB) y en la asignatura de Responsabilidad Social Corporativa de la Facultad de Turismo de la UIB.

    Está certificado como BREEAM® Associate, certificado WELL AP® (Accredited Professional) y certificado por TÜV Rheinland en gestión  y cálculo de huella de carbono.

    Ha participado en numerosos cursos y seminarios y actualmente es ponente en cursos y webinars de Project Management y Sostenibilidad.

    Es el coordinador y responsable de la comisión de Turismo Sostenible de la Asociación Española de Expertos Científicos de Turismo (AECIT).

    Es miembro de la Junta Directiva y en 2021 fue elegido tesorero  de la Asociación Española de Dirección Integrada de Proyectos (AEDIP).

    Joan Grimalt

    COO & PMO

  • Joan se diplomó en Ingeniera Técnica Industrial el año 1997 en la Escuela Técnica de Ingenieros Técnicos Industriales de Barcelona (EUETIB), perteneciente a la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC).

    En el año 2002 se licenció en Ingeniería Industrial por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de la Universidad de La Rioja.

    En el año 2002 junto con otros socios creó Enginyeria I Urbanisme donde diseñó y dirigió numerosos proyectos en las Islas Baleares, Islas Canarias y en el sur de España.

    En 2008 creó GNGRUP donde se especializó en Diseño de Instalaciones de proyectos de edificación de hoteles y residencial de alto standing. Actualmente es Director de Operaciones de GNGRUP en España. Ha participado en numerosos cursos y seminarios.

    Asociado al Green Building Council España (GBCe) y es especialista certificado en evaluación ambiental de edificios VERDE Omega GBCe, esta certificado como BREEAM® Associate y certificado por TÜV Rheinland en gestión  y cálculo de huella de carbono.

    Tolo Gomila

    Comité de Dirección

  • Fundador de la multinacional ESTEL Ingeniería y Obras en 1995. Durante veinte años lideró su expansión internacional, participando en la ejecución de más de 700 hoteles en todo el mundo. En el año 2015 capitaliza sus participaciones y siguiendo su espíritu emprendedor crea Gomila Group Investment, un Family Office que centra su actividad en medianas empresas con modelos innovadores y en las estrategias de expansión internacional. Este empresario mallorquín se distingue por su firme compromiso y activa participación en la sociedad civil y empresarial de su tierra natal (Presidente de la Asociación de Empresarios del ParcBIT, Presidente de la Comisión de Innovación de la Cámara de Comercio de Mallorca, Secretario del Metacluster IBCluster, entre otros). Durante su trayectoria profesional ha sido distinguido con varios reconocimientos, destacando: Premio Mejor Empresario de Baleares por Joves Empresaris, Caso de Éxito por la revista Expansión y la nominación al 2012 European Business Award por España.

    Actualmente es presidente de FEVITUR (Federación Española de Asociaciones de Viviendas y Apartamentos Turísticos).

    Santiago de Torres

    Advisory Board Member

  • Santiago de Torres Sanahúja (Barcelona, 1955), médico de formación, tiene un amplio recorrido profesional en el ámbito de la gestión, tanto pública como privada. Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Autónoma de Barcelona, hizo la especialidad de Farmacología Clínica en esta universidad, donde ejerció la docencia. Fue, además, Jefe de la Sección de Toxicomanías del Hospital del Mar de Barcelona.

    Entre 1985 y 1994,  De Torres ejerció diferentes cargos públicos en tres ministerios, durante los gobiernos del PSOE.  Primero, fue director general del Plan Nacional sobre Drogas (Ministerio de Sanidad y Consumo). Dos años después, ocuparía el puesto de subsecretario del Ministerio de Cultura y un año más tarde el mismo cargo en el de Asuntos Sociales. Posteriormente ejerció como asesor en el Gabinete de la Presidencia del Gobierno, experto en la Secretaría General de la Comisión Europea y delegado del Gobierno de la Generalidad de Catalunya en Madrid.

    En el sector privado,  uno de los ejes profesionales del presidente de Alianza ha sido y es la innovación más puntera en el desarrollo de la medicina. En la actualidad, preside las empresas Atrys Health, Althia y e-Diagnostic, dedicada a la Telemedicina. También es el presidente  del fondo de capital riesgo de biotecnología Inveready Biotech. Además, forma parte de diversos consejos asesores de compañías de los sectores de la salud, de  las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y de la consultoría. Asimismo es miembro de la Comisión Ejecutiva de la Asociación de Salud Digital.

    Esta vocación profesional es paralela a su dedicación al mundo de la cultura y la solidaridad. Pertenece al patronato del Museo Reina Sofía, al del Teatro del Liceo de Barcelona y al de la Fundación Santa María la Real, dedicada a la preservación del Románico. Respecto al ámbito de la solidaridad ha formado parte de la dirección de Médicos del Mundo y, actualmente, es vicepresidente de la Fundación Internacional Alzheimer Pasqual Maragall y ahora presidente de la Fundación Alianza por la Solidaridad.

    Juan Molas Marcellés

    Advisory Board Member

    Nacido en Barcelona en 1952, cursó estudios de Marketing Turístico y Dirección Hotelera y después de un proceso de formación profesional, dirigió el Hotel Reina Elisenda en la Costa Brava, siendo este su primer cargo como director a la edad de 22 años.

    • De 1975 a 1986 Director Comercial de Unión Hoteles Independientes.
    • Consejero Delegado de H10 Hotels desde 1987 a 2004
    • Presidente de CEHAT (Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos) desde 2007 a 2019.
    • Presidente del ITH (Instituto tecnológico hotelero) desde 2008 a 2020.
    • Presidente de CONFECAT (Confederación Catalana de Hostelería) de 2002 al 2018. Vocal de la Junta Directiva de la CEOE, desde 2011 a 2019.

     

    En la actualidad:

    • Presidente de la Mesa del Turismo desde enero de 2020
    • Presidente de COPERNICUS HOSPITALITY.

    En el año 2000 recibió la Medalla de Turismo de Cataluña.

    En el año 2011 recibió la Medalla al Mérito Turístico del Gobierno de España.

     

     

     

    Isabel Beneitez

    Advisory Board Member

  • Arquitecta de formación y Directiva del Sector Inmobiliario con más de 20 años de experiencia en servicios profesionales, desarrollada en empresas de referencia (CBRE, Deloitte, JLL). Ha participado y liderado  el asesoramiento y  grandes proyectos real estate de las últimas dos décadas, con una visión global y transversal del negocio inmobiliario, actualmente también desde el asesoramiento profesional independiente en varias organizaciones.

    En CBRE fue la responsable de varias iniciativas importantes de la compañía, como la creación de la Consultoría Estratégica, el desarrollo de área del sector Público y   Grandes Corporaciones, la consolidación de la plataforma Asian Desk con EMEA, así como el desarrollo del área digital en España.

    Miembro de numerosos comités de relevancia, tanto de negocios como de RSC, así como de varias asociaciones, socia de WIRES, miembro del comité de Diversidad y Liderazgo de la Cámara de Comercio de EEUU en España hasta junio de 2020, actual miembro del Observatorio 2030, asesor de AMMDE y miembro acreditado RICS.

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